לא מעט חברות הייטק בוחרות להשכיר מתכנתים ממדינות זרות. הסיבה העיקרית לזה היא המחיר הגבוה שאותו דורשים מתכנתים ישראלים עבור ההעסקה שלהם. כיום ניתן לבצע מיקור חוץ למשרות תכנות באמצעות מתכנתים מאפריקה, ואנחנו בפרודקטיב כאן כדי לספר לכם על היתרונות והחסרונות של זה. 

• מחיר
  

  היתרון המרכזי בגיוס מתכנתים מאפריקה הוא כמובן המחיר שאותו תשלמו עבור ההעסקה שלהם. השכר החודשי של מתכנת באפריקה נמוך בצורה משמעותית משל המקביל הישראלי שלו, מה שהופך את השכרת המתכנתים לצעד כלכלי מומלץ.

• רמה מקצועית טובה
  

  לא מעט חברות נמנעות מביצוע של מיקור חוץ למתכנתים כיון שהן פוחדות שהרמה המקצועית תהיה נמוכה. חשוב להבין שבאפריקה ישנם אנשי מקצוע נהדרים, שמחזיקים בתעודות הסמכה ממיטב המוסדות האקדמיים באזור. השירות שאותם מתכנתים ייתנו לכם לא ייפול באיכות שלו מזה שמתכנתים ישראלים יציעו לכם.

• שפה ותקשורת
  

  יתרון נוסף שיש לגיוס מפתחים או מתכנתים מאפריקה הוא בהיבט של השפה. המתכנתים באפריקה מדברים אנגלית, ובנוסף שעות העבודה שלהן יחסית מקבילות לשעות העבודה בישראל. במיקור חוץ של מתכנתים במקומות אחרים ייתכן שפערי השפה והשעות יפריעו לכם להתנהל מול העובדים וכאשר העובדים שלכם מאפריקה אין את הבעיה הזו.

חסרונות
למרות היתרונות הרבים שיש למיקור חוץ של מתכנתים מאפריקה, עדיין יכולים להיות מספר חסרונות לשיטה הזו. החיסרון הראשון הוא בעובדה שהיכולת שלכם למיין את אנשי המקצוע מוגבלת כיון שקשה להיות מודעים להיצע שיש בשוק. לוקח זמן עד שמבינים מהי הרמה הממוצעת, ומתי מגיע אלינו עובד שנחשב טוב יותר בהשוואה לשוק המקומי.

בנוסף, החשש מפני גניבת ידע מקצועי גם הוא מוצדק, כיון שבמדינות אפריקה הכללים הרבה פחות נוקשים מאלו שקיימים במדינות מערביות, מה שאומר שאתם צריכים לתת את הדעת איך לשמור טוב יותר על הידע המקצועי של החברה.

לסיכום

למיקור חוץ של מתכנתים יש אפשרות להוריד בצורה דרמטית את עלות העסקה של עובדים בחברות הייטק. באפריקה, ניתן להשכיר מתכנתים במחירים נוחים, וכמובן כאלו שמחזיקים בידע רלוונטי. שעות העבודה וידיעת השפה האנגלית הופכים את העבודה מולם לנוחה במיוחד.