השכר הממוצע למתכנתים בשוק ההייטק הישראלי נחשב גבוה ביחס למדינות אחרות בעולם. חברות שמעוניינות לחסוך בהוצאות יכולות לבצע מיקור חוץ למתכנתים, כלומר לעבוד עם מתכנתים במדינות אחרות, כאשר הסיבה המרכזית היא כמובן עלות השכר הנמוכה יותר. פרודקטיב כאן כדי לספר לכם על מספר יתרונות שיש לאווטסורסינג למתכנתים.
העסקת עובדים איכותיים במחיר נמוך יותר
הסיבה המרכזית שבגללה כדאי לכם לבצע מיקור חוץ למפתחים או מהנדסים מחו"ל היא המחיר שאותו תשלמו עבור העבודה שלהם. באוקראינה או במדינות מסוימות באפריקה תוכלו למצוא מתכנתים שיספקו לכם את צרכי החברה שלכם בצורה מלאה, ויחד עם זאת המחיר שאותו תשלמו עבור ההעסקה שלהם יהיה הרבה יותר נמוך מזה שתשלמו עבור מתכנת ישראלי.
העסקה לטווחי זמן קצרים יותר
בתור מנהלי חברות, לא פעם אנחנו זקוקים לעובדים לטווחי זמן קצרים, לצורך השלמה או ביצוע של פרויקט מסוים. במקרים הללו חיפוש אחרי עובדים בישראל יכול להיות תהליך ארוך, ובנוסף, לא תמיד נוכל למצוא עובדים שיהיו מוכנים לעבוד לזמן קצר. גיוס מתכנתים באפריקה או באוקראינה מאפשר לנו למצוא עובדים לכל טווח זמן.
קבלת עובדים לאחר הכשרה מעשית
לא מעט זמן עבודה נדרש על מנת להכשיר עובד שנקלט אצלכם בחברה. גם כאשר מוצאים עובד איכותי, לוקח הרבה זמן עד שאנחנו מתחילים לראות תפוקה ממנו. בגיוס מתכנתים באוקראינה או באפריקה ניתן למצוא מתכנתים לאחר פרק זמן מסוים בשוק העבודה, מה שמאפשר לכם לקבל עובדים שנותנים תפוקה מהיום הראשון.
עבודה בשלט רחוק
יתרון נוסף הוא היכולת שלכם לעבוד בשלט רחוק, בלי לבזבז זמן מיותר על התנהלות מול עובדים. העובדים שלכם במדינות השונות יקבלו את המשימות, וכל מה שהם צריכים לעשות זה פשוט לבצע אותן. בלי שיחות מסדרון ובלי ימי חברה, העבודה שלכם תהפוך להיות יעילה הרבה יותר.
לסיכום
מיקור חוץ למתכנתים או מפתחים מאפשר לכם בתור מנהלים של חברות הייטק להנות מעובדים איכותיים במחיר נמוך יותר מאשר זה שקיים בשוק הישראלי. העובדים יוכלו להגיע אליכם לאחר שהם כבר היו בשוק העבודה, מה שמאפשר לכם לקבל תפוקה מהיום הראשון.
